《深圳市參加世界技能大賽工作激勵辦法》激勵對象與條件解讀

　　【導讀】】《深圳市參加世界技能大賽工作激勵辦法》激勵內容與標準根據政策分別該如何解讀?深圳積分入戶網在下文為大家帶來《深圳市參加世界技能大賽工作激勵辦法》激勵對象與條件解讀的相關內容。除此之外，小編為還為各位想要積分入戶深圳的朋友帶來了深圳市入戶資格在線測評系統，快來測測自己能否入戶吧!

　　深圳市參加世界技能大賽工作激勵內容及標準

　　1.調整深圳集訓基地遴選標準?！都钷k法》明確了深圳集訓基地的主要職責，包括研究世賽規則、加強技術交流、制定選拔集訓方案并組織實施。同時，細化了深圳集訓基地的資質條件，要求主辦基地的單位：一是在參賽項目對應的專業教學或生產領域具有較為突出的優勢，具有舉辦或參加職業技能競賽的相關經驗。二是對標世賽技術要求，具備滿足參賽項目選拔集訓任務要求的場地設備、訓練耗材等必要的硬件條件，建有與世賽設備相同、功能相近、環境相似的集訓平臺。三是每個參賽項目應配備技術指導和保障團隊，包括1名項目負責人，以及成員不少于3名的專家教練組(包含技術翻譯在內)。

　　2.完善深圳集訓基地補貼?！都钷k法》沿用“先支后補”“據實補貼”的原則，采用分階段遞增的方式對深圳集訓基地進行補貼，用資金支持引導基地持續加大對選手的培養力度，明確不同集訓階段的補貼標準。一是將深圳集訓基地在完成市級選拔集訓任務后給予補貼的上限統一調整為15萬元，且根據基地培養的選手獲得參加全國選拔賽資格、入選國家集訓隊的情況，在現有基礎上分別疊加給予最高不超過30萬元、50萬元的補貼。二是刪除按照國家補貼標準對設在我市的中國集訓基地補貼給予配套補貼的相關表述。

　　3.新增選手和專家集訓補助?！都钷k法》增加了對我市選手及其技術指導和保障團隊在完成市級、省級、國家級集訓任務后，結合考勤實際，分別按照100、200、300元的日均標準，給予最高不超過1萬元、2萬元、3萬元的集訓補助，且不同階段可累計疊加享受。

　　4.優化賽后獎勵?！都钷k法》將不在我市工作擔指導我市選手獲得世賽獎牌的技術指導專家組成員(包括專家、教練、翻譯)納入賽后獎勵范疇，以團隊為單位給予與獲獎選手同等標準的獎勵，并明確由對應項目的深圳集訓基地所在單位和專家組組長共同確定分配方案。

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